1 | Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства | Посмотреть онлайн файл: pravila-obmena-delovymi-podarkami.pdf |
2 | Порядок уведомления работодателя работниками МАОУ ДО ДЮСШ "Лидер" г. Нытва о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов | Посмотреть онлайн файл: poryadok-uvedomleniya-rabotodatelya.pdf |
3 | Порядок уведомления о фактах обращений в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений | Посмотреть онлайн файл: poryadok-uvedomleniya-o-faktah-skloneniya-k-korrupcii.pdf |
4 | Положение по профилактике коррупционных правонарушений в МАОУ ДО ДЮСШ "Лидер" г. Нытва | Посмотреть онлайн файл: polozhenie-po-profilaktike-korrupcii.pdf |
5 | Положение передачи подарков, полученных работниками МАОУ ДО ДЮСШ "Лидер" г. Нытва, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями | Посмотреть онлайн файл: pravila-peredachi-podarkov.pdf |
6 | Кодекс этики и служебного поведения работников МАОУ ДО ДЮСШ "Лидер" г. Нытва | Посмотреть онлайн файл: kodeks-etiki-i-sluzhebnogo-povedeniya.pdf |
Навигация по сайту
Архив новостей
Популярные новости
- тренировочные поединки по Киокушин среди мальчиков и девочек 8 и 9 лет
- Профилактика туберкулеза
- Неделя популяризации донорства
- Будьте бдительны! Предотвратить пожар легче, чем его потушить!
- Отчет самообследования МАОУ ДО СШ "Лидер" г. Нытва за 2023 г.
- неделя здорового образа жизни
- Неделя отказа от зависимостей
- осторожно клещи
- Массовые мероприятия
Голосования
Оцените наш сайт
Поиск по сайту
Дни рождения
Решаем вместе
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.